各相关单位、科研平台和创新团队：
为进一步加强米乐官网科研平台与创新团队的规范化建设、运行管理和绩效评价，健全动态管理与考核激励机制，提升科研创新能力与建设成效，根据学校科研工作总体部署，决定开展2025年科研平台和创新团队年度考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
1. 科研平台：米乐官网省部级、市级、校级各类科研平台，具体名单详见附件1。
2. 创新团队：2025年立项建设的科研创新团队，具体名单详见附件1。
考核时间范围：2025年1月1日—2025年12月31日。
二、考核方式与要求
（一）科研平台考核
1. 各类科研平台须填写《MILE米乐集团科研平台和创新团队年度考核表》（附件2），经依托单位初评并签署意见后，报送科研处（社科处）组织学校考核评议。
2. 科普类基地可简化材料，提交年度工作总结（格式自定）。
3. 一体多牌的科研平台，按最高级别平台统一考核。
4. 平台须有固定研究人员；考核期内项目、论文、专利、咨询报告、获奖等成果须为平台固定人员产出；固定人员与其他平台重复率不超过30%。
（二）科研团队考核
1. 各科研创新团队须填写《MILE米乐集团科研平台和创新团队年度考核表》（附件2）。
2. 经依托单位初审、提出考核意见后，统一报送科研处开展校级考核。
3. 团队成员、成果归属、重复率等要求参照科研平台执行。
三、材料报送与时间要求
1. 各单位汇总本单位依托管理的平台、团队考核材料（考核表和佐证材料各1份，加盖公章），于2026年4月24日17:00前报送至科研处（办公楼220室）。
2. 电子版材料（含附件）打包发送至科研处邮箱：mzxykjc@163.com。
3. 逾期未提交材料，视为考核不合格。
四、结果应用
考核结果将作为2026年度科研平台、创新团队建设经费分配、滚动支持与动态调整的重要依据。
五、联系方式
联 系 人：吴老师 李老师
联系电话：13848611410 15034913686
电子邮箱：mzxykjc@163.com
附件详见协同
科研处（社科处）
2026年4月19日
